Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

ДЕНЬ РЕКРУТЕРА 2016: есть такая профессия - находить лучших!

22.09.16

Как сказал один мудрец: «Если люди при встрече с вами хотят вам понравиться - значит вы рекрутер». В честь 15-летия профессионального праздника Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» традиционно провела «ДЕНЬ РЕКРУТЕРА 2016»!


цз_мол.jpg


Федеральная рекрутинговая сеть «ВИЗАВИ метрополис» в рамках проекта HRum WEB провела Открытый вебинар «Современные способы поиска и коммуникации с кандидатами в социальных медиа». 


цз_мол_1.jpg59% соискателей в мире ищут работу в социальных сетях — это значит, что игнорировать или несерьёзно воспринимать социальный рекрутинг нельзя. И дело даже не в том, что социальные медиа — это огромная база пассивных и активных кандидатов, а в том, что ваша работа может стать намного интереснее, если вы сможете научиться пользоваться технологиями, работать над HR-брендом и хантить тех кандидатов, до которых раньше добраться у вас не было возможности.
• Как найти людей в социальных сетях и их контакт
• Как привлечь кандидатов в социальных сетях
• Как вовлечь кандидатов
Спикер: Кирилл Николаев, основатель Potok.io и HR-mag. 

Ежегодная конференция «Прогнозы и перспективы развития рынка рекрутмента. От сентября до сентября».

Общая.JPGПрофессионалы рынка рекрутмента – представители ведущих кадровых компаний России и департаментов персонала крупных компаний-работодателей обсудили итоги прошедшего бизнес-сезона и тенденции развития наступившего:

• Панель «Итоги и тренды рекрутмента от кадровых компаний»
• Панель «Тренды внутреннего рекрутмента»
• Дискуссия «Тенденции развития рекрутмента бизнес-сезона 2016-1017»


Открытый семинар «Современные технологии подбора и оценки персонала при найме».

Pyatnitsa.jpg

Спикер: Виктория Пятница, Член НК «Развитие человеческого капитала»,
HR-Консультант, Тренер, Управляющий Партнер профессионального сообщества «HR-Experts».
• Методики оценки персонала, используемые при различных технологиях рекрутмента. Их сравнительная характеристика, преимущества и недостатки, отличительные особенности. Новые тенденции в использовании и применении оценочных инструментов.
• Профессиональные и личностные компетенции как ключевые параметры отбора кандидатов.
• Профилирование должностей, понятие профессионального стандарта должности.
• Основные ошибки проведения интервью по компетенциям. 



Итак! День Рекрутера 2016. Жизнь диктует. Рады пополнению и развитию внутренними подборщиками. Ждите тренды подбора! Горизонт – сентябрь 2017.

Фотоальбом конференции>>

Традиции Дня Рекрутера:           … 2013 2014 2015
ддд.png


По материалам: hrdevelopment.ru

	 

		

hrsummit21-344x120--itog.gif

баннер 340 на 120_12 октября.png

344х120.png

УПРАВЛЕНИЕ-ПЕРСОНАЛОМ-344x120.png

it-hr-forum-344x120.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

344 на 120.jpg

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

комплексный-подход-и-премия-344x120.png