Организатором конференции выступила Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК).
Общая Конференция стала площадкой для обсуждения руководителями и специалистами служб управления персоналом ведущих компаний российского топливно-энергетического комплекса и независимыми экспертами основных положений проекта дорожной карты «Обеспечение ТЭК России человеческим капиталом».
Конференция открыл Сентюрин Юрий Петрович, статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации.
Затем началась панельная дискуссия, спикерами которой выступили:
• Сентюрин Юрий Петрович, статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации.
• Ельцова Любовь Юрьевна, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
• Сапрыкин Юрий Александрович, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Золотарева Наталия Михайловна, директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Мартынов Виктор Георгиевич, ректор ФГБОУ ВПО Российский государственный университет нефти и газа имени. И.М. Губкина, председатель совета УМО ВУЗов Российской Федерации по нефтегазовому образованию.
• Белков Борис Борисович, заместитель руководителя Департамента реализации и мониторинга национальной системы компетенций и квалификаций направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
• Оськин Валерий Валентинович, председатель Правления Некоммерческого партнерства содействия ускорению развития экономики «Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала».
Модерировал панельную дискуссию Пекарников Александр Владимирович, референт Департамента административной и законопроектной работы Минэнерго России.
Спикеры и делегаты в режиме свободного обмена мнениями обсудили:
• Участие государства в развитии человеческого капитала и формировании политики подготовки инженерных и рабочих кадров различной квалификации.
• Модернизацию отраслей ТЭК, создание высокопроизводительных рабочих мест и повышение производительности труда.
• Интеграцию образования и производства, роль корпоративного сектора и образовательных организаций в подготовке кадров.
• Социальная ответственность бизнеса и инвестиции работодателей в развитие человеческого капитала.
В конце панельной дискуссия состоялось подписание соглашений,Подписание_1
заключаемых в целях реализации проектов и инициатив, направленных на развитие человеческого капитала ТЭК России:
• в электроэнергетике – между Некоммерческим партнерством содействия ускорению развития экономики «Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НП «НК «РЧК») и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики (РаЭл).
Подписание_2• в нефтегазовой отрасли – между НП «НК «РЧК» и Некоммерческим
партнерством «Развития инноваций топливно-энергетического комплекса «Национальный институт Нефти и Газа» (НП «НИНГ»).
Также Юрий Петрович Сентюрин провел церемонию награждения компаний ТЭК и общественных организаций почетными призами, дипломами и благодарственными письмами за активное участие в подготовке проекта «дорожной карты» «Обеспечение ТЭК России человеческим капиталом».
После окончания пленарной дискуссии делегаты разошлись по четырем панельным дискуссиям посвященным обсуждению основных разделов проекта «дорожной карты».
• Конкурентная политика ТЭК. Модератор: Лоргина Наталья Николаевна,Конкуренция начальник Управления оценки и развития персонала ОАО «ЛУКОЙЛ». Сомодератор: Сонин Александр Андреевич, начальник Отдела макроэкономического анализа ОАО «ЛУКОЙЛ». Спикеры панельной дискуссии: координаторы мероприятий проекта «дорожной карты».
• Мотивация. Модератор: Оськин Валерий Валентинович, Председатель правления НП содействия ускорению развития экономики России «НК РЧК». Спикеры панельной дискуссии: координаторы мероприятий проекта «дорожной карты».
• Развитие системы профессионального образования.Профобразование Модератор: Шейнбаум Виктор Соломонович, директор Института проблем развития кадрового потенциала ТЭК ФГБОУ ВПО «РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина». Спикеры панельной дискуссии: координаторы мероприятий проекта «дорожной карты».
• Работа с молодежью. Модератор: Венидиктов Виталий Валерьевич, ведущий эксперт Центра программ ранней профессионализации Филиала ОАО «РусГидро» — «КорУнГ». Спикеры панельной дискуссии: координаторы мероприятий проекта «дорожной карты».
Конференция закончилась итоговым заседанием, где Александр Владимирович Пекарников и модераторы панельных дискуссий озвучили основные итоги работы IV Всероссийской кадровой конференции «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ТЭК: СТРАТЕГИЯ ПЕРЕМЕН».
В ходе выставки-форума и конференции работали стенды и консультационной зоны «HR- практики 2013 для ТЭК», на которых компании-члены НК РЧК имели возможность представить участникам мероприятия свои HR-услуги. Дирекция Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» выражает благодарность членам Конфедерации за активное участие в работе IV Всероссийской кадровой конференции ТЭК.