Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Скоро! Старт программы «Управление талантами: формирование человеческого капитала компании»

20.04.2017

Приглашаем вас пройти профессиональную переподготовку
по программе «Управление талантами: формирование
человеческого капитала компании (Talent Management)»
29 мая стартует I модуль программы!

Разработчики программы: 
Высшая школа юриспруденции НИУ ВШЭ
Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК). 

Уникальные преимущества программы:
• Оригинальный дизайн
• Ведущие преподаватели ВШЭ и практики реального бизнеса. 
• Традиционные формы обучения с фасилитационными и дискуссионными сессиями, мастер-классами  и другими современными форматами получения знаний. 
• Разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Вы получите:
• Принципиально новый уровень системных знаний и компетенций
• ДИПЛОМ НИУ ВШЭ о профессиональной переподготовке (при участии во всех модулях) 
• Индивидуальный и внимательный подход к каждому слушателю 
4 модуля программы:
• Корпоративная социальная ответственность и стратегия формирования человеческого капитала;
• Современные технологии привлечения персонала;
• Оценка уровня квалификации персонала;
• Управление карьерой. Обучение и развитие персонала.

Подробно о программе>>
Стать слушателем>>
Скачать программу>>

I МОДУЛЬ. 29 МАЯ - 02 ИЮНЯ.
Корпоративная социальная ответственность и стратегия формирования человеческого капитала.


Наши преподаватели:

Голунов Сергей, Bacardi Rus, Директор по персоналу, Регион Восточная Европа
Горр Андрей, adidas Group, Директор отдела по обучению и развитию персонала
Кузнецкая Вера, ФГУП ГЦСС, Начальник управления по работе с персоналом
Кузнецов Дмитрий, доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ
Машукова Наталья, к.э.н., главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ
Миненкова Валерия, Ozon, Директор по персоналу
Митрофанова Ольга, главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, директор по управлению персоналом Концерна «Русэлпром»
• Пятница Виктория, НК РЧК, Директор по развитию
Фетисова Оксана, МТС, Начальник отдела обучения и развития
• Хватинина Татьяна, CEB SHL Russia&CIS, Директор по стратегическому развитию 

Швоева Марина, BBDO, Директор по персоналу 

Темы I Модуля

1.    Корпоративная социальная ответственность: влияние на развитие бизнеса
2.    Стратегия формирования человеческого капитала и кадровая политика компании. Роль HR как бизнес партнера компании
3.    Формирование профессионально – квалификационной структуры компании на основе бизнес-процессов. Корпоративная архитектура и организационно – штатная политика компании
4.    Разработка и описание требований рабочих мест. Управление человеческим капиталом на основе моделей компетенций
5.    Практика применения профессиональных стандартов
6.    Управление HR-брендом и репутацией работодателя
7.    Форсайт-технологии в управлении человеческим капиталом
8.    Современная практика управления талантами
9.    Правовые механизмы формирования человеческого капитала

Новый уровень системных знаний и компетенций + ДИПЛОМ ВШЭ =
Новая профессиональная жизнь!


На ваши вопросы ответят менеджеры программы
В НК РЧК  Алексей Еленевич | +7-977-688-40-39| info@hrdevelopment.ru
В Высшей школе юриспруденции ВШЭ  
- Алексеева Елена Викторовна, evalekseeva@hse.ru
- Моисеева Мария Сергеевна, mmoiseeva@hse.ru

Очные занятия проводятся в Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ.

По материалам: hrdevelopment.ru

	 

		
баннер-ВШЭ9.gif

ooooo-344.png

344х120.gif

ELEL-banner-828x315(FB).png

344х120 (1).gif

hr 2017 344x120.jpg

344х120 РЧК.gif

344-120.gif

344-120.gif