23.12.13
Федерация Рекрутмента НК РЧК: создан Комитет по стандартам >>>
World cafe «Карьерные консультанты 2019. Дикий рынок или новая профессия?»
07.02.2019
Как будто все мы устали от онлайн форматов общения и очень соскучились по живому «людей посмотреть, себя показать», с интересными людьми познакомиться, стимул для развития получить и всё такое. И потому 20 февраля (19.00-20.30) мы приглашаем карьерных консультантов на первую офлайн встречу Карьер-центр «Вершины» НК РЧК. 
Встречу посвятим:
• Построению Модели компетенций КК, как первому шагу в движении к стандартам услуг КК.
• Познакомимся, развиртуализируемся, найдем «своих» людей.
• Почувствуем, чем «дышит» на сейчас профессиональное сообщество.
• Обсудим волнующие темы ближайших встреч.
Если вы относите себя к профессионалу карьерного консультирования, ждем вас!
Встречаемся в 19.00 в Анти-кафе «Белый лист» (ул. Валовая, д. 32/75, м. Добрынинская).
Регистрация тут>>
Условия участия: организационный взнос 600 рублей + время пребывания в антикафе по выбранному тарифу (около 300 руб).
Свою большую Цель мы видим в создании профессионального сообщества карьерных консультантов, где будет можно:
• Понимать, что происходит на рынке карьерного консультирования – глобальном и российском.
Российский только формируется. Понимать куда и как он движется, что из зарубежного опыта применимо у нас – значит самому принимать участие в его формировании
• Узнавать о лучших практиках карьерного консультирования – мировых и российских от ведущих экспертов отрасли. Обмениваться опытом, интересными и сложными кейсами, получать ответы на конкретные практические вопросы.
Одна из самых главных компетенций КК – постоянное повышение квалификации, приобретение новых знаний и навыков. Если идти к профессиональным высотам в обществе коллег-единомышленников, путь к цели быстрее, радостнее и эффективнее.
• Участвовать в создании стандартов качества профессии.
Думать о том, что через несколько лет скажут «он(а) стояла у истоков КК в России». Это, если и не цель, но приятный пункт твоего профиля. И процесс пусть доставит нам настоящее удовольствие.
• Находить единомышленников, получать энергию, вдохновение и поддержку.
Через общение с талантливыми коллегами, увлеченными профессионалами, признанными авторитетами КК каждый наш участник сможет увеличивать свой социальный капитал. Связи и общение с другими сильными профессионалами – это возможность сделать уникальный вклад в свое развитие.
• Находить и делиться клиентами.
С одной стороны, по мере развития рынка важность узкой и отраслевой специализаций будут возрастать. С другой – востребованность услуги КК - так же будет повышаться. Только объединяясь с другими сильными профессионалами можно обеспечить предоставление рынку высокого качества услуги КК.
• Помогать друг другу.
- Определиться со своей личной специализацией и позиционированием, четко сформулировать свою ценность – для себя и для рынка, найти и развивать свое УТП, личную уникальность;
- Разработать свой собственный план продвижения себя на рынке.
До встречи, коллеги!
По материалам: hrdevelopment.ru
Другие новости
Еvent-лист HR-событий
24.04.2019
VII Практический HR-Форум «Mотивация 2019: компенсации, льготы, нематериальное стимулирование» >>>
