23.12.13
Федерация Рекрутмента НК РЧК: создан Комитет по стандартам >>>
Федерация HR-брендинга НК РЧК объединила профессионалов для создания Стандарта услуги
24.12.2014
Профессионалы услуги «HR-брендинг» - HeadHunter, СASE, ЭКОПСИ Консалтинг, IFORS, Makelove, FutureToday, Universum объединились для создания Стандарта услуги.
18 декабря Федерация HR-брендинга, провела вторую встречу по разработке Стандарта услуги «HR-брендинг».
В продолжение первой встречи, на которой мы вместе с руководителями компаний-лидеров рынка услуг HR-брендинга определили задачи Федерации HR-брендинга, открываем первый проект - разработку Стандарта услуги «HR-брендинг».
Нашу встречу мы открыли очень интересной презентацией Игоря Трофимова, креативного директора компании Makelov о подходе компании к разработке креативной концепции и фирменного стиля HR-бренда. Все участники согласились, что как сам процесс разработки, так и результат можно стандартизировать, т.к. понятны общие принципы работы, и их разделяют все участники Федерации.
Елена Емеленко показала подход HeadHunter к модели EVP и необходимой для её разработки структуры. В конечном итоге было найдено понимание, что разработка стандартов будет идти по 4-м направлениям:
• Стандарты диагностики, исследований HR-бренда
• Стандарты модели, структуры EVP
• Стандарты создания креативной концепции и фирменного стиля HR-бренда
• HR-метрики.
На следующей встрече обсудим подход коллег и обменяемся видением по исследованиям и HR-метрикам. Нам предстоит согласовать формат стандарта и его разделов, этапы разработки, PR план и многое другое.
Елена Емеленко, Руководитель Федерации HR-брендинга, Руководитель Консалтингового Центра HeadHunter: «Мы в начале пути. Большое спасибо всем участникам нашей рабочей группы за активную профессиональную позицию. Уверены, что Стандарт услуги «HR-брендинг» станет вкладом нашей Федерации в развитие клиентского рынка и продвижение на нём профессиональной и качественной услуги. Обещаем держать вас в курсе процесса.
Желаем в наступающем Новом году эффективной и экономичной работы с персоналом, которую, в том числе, и поможет обеспечить ваш правильный HR бренд».
Через Стандарт услуги «HR-брендинг» к оптимизации затрат на персонал в новом 2015 году!
По материалам: hrdevelopment.ru
