23.12.13
Федерация Рекрутмента НК РЧК: создан Комитет по стандартам >>>
Федерация оценки персонала проводит первое всероссийское исследование практик и тенденций в оценке персонала
14.07.15
Цель исследования – впервые предоставить HR профессионалам и
более широкому бизнес сообществу объективную информацию:
- о целях и масштабах использования оценки персонала организациями в России,
- о подходах к проведению оценки, методах и инструментарии
- об оценке эффективности мероприятий по оценке персонала
Также исследование позволит участникам рынка профессиональных услуг в области оценки персонала услуг лучше понять, какие инструменты оценки становятся более популярными, в рамках каких HR-задач они используются чаще, и предложить наиболее интересные и эффективные решения исходя из интересов рынка.
В команду проекта вошли представители компаний-членов Федерации оценки персонала:
• Горбачев Александр (Лаборатория «Гуманитарные Технологии»)
• Лурье Евгений (Экопси Консалтинг)
• Кадырова Елена (Talent Q)
• Овчарова Наталья (Talent Q)
• Пескин Максим (CEB SHL) – координатор проекта
• Санжиев Джангар (DDI)
• Хватинина Татьяна (CEB SHL) – руководитель проекта
• Шмелев Александр (Лаборатория «Гуманитарные Технологии»)
Также в проекте участвуют компании DeTech, Axes Management и Институт Тренинга АРБ Про.
Исследование проводится при поддержке компании Headhunter, предоставившей платформу для реализации онлайн опроса.
Компании – участники проекта объединили свои усилия, чтобы обеспечить широкий охват, объективность и анонимность исследования. В ближайшее время несколько тысяч HR специалистов разного управленческого уровня из различных отраслей получат приглашение принять участие в опросе.
Приглашение принять участие в исследовании Вы можете получить как от компаний – членов Федерации оценки персонала, так и от партнера проекта, компании Headhunter. По результатам общероссийского исследования будет подготовлен аналитический отчет. Участники, заполнившие опросник, получат полную версию отчета до его публикации и смогут первыми использовать его данные в своей работе.
Отчет позволит сравнить опыт конкретной компании в организации и проведении оценки персонала с отраслевыми и национальными практиками, а также предоставит бенчмарк по затратам на оценку персонала.
Команда проекта гарантирует конфиденциальность предоставленных респондентами данных. Индивидуальные ответы участников не будут доступны даже организаторам исследования. Информация, собранная в ходе исследования, будет представлена в отчете только в обобщенном виде.
Вопросы о проекте Вы можете задать:
Руководителю проекта Татьяне Хватининой
Tatiana_khvatinina@shl.ru
Mob. +7(903) 135-58-55
+7(903) 135-58-55
+7(903) 135-58-55Или координатору проекта Максиму Пескину
Maxim_peskin@shl.ru
Mob. +7(906) 087-98-98+7(906) 087-98-98
+7(906) 087-98-98 По материалам: hrdevelopment.ru
