Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Федерация оценки персонала проводит первое всероссийское исследование практик и тенденций в оценке персонала

14.07.15

Цель исследования – впервые предоставить  HR  профессионалам и 
более широкому бизнес сообществу  объективную информацию:


 
-  о целях и  масштабах использования оценки персонала организациями в России, 
-  о подходах к проведению оценки, методах и инструментарии
-  об оценке эффективности мероприятий по оценке персонала

Также исследование позволит участникам рынка профессиональных услуг в области оценки персонала услуг лучше понять, какие инструменты оценки становятся более популярными, в рамках каких HR-задач они используются чаще,  и предложить наиболее интересные и эффективные решения исходя из интересов рынка.

В команду проекта вошли представители компаний-членов Федерации оценки персонала:
•  Горбачев Александр (Лаборатория «Гуманитарные Технологии»)
•  Лурье  Евгений (Экопси Консалтинг)
•  Кадырова Елена (Talent Q)
•  Овчарова Наталья (Talent Q)
•  Пескин Максим (CEB SHL) – координатор проекта
•  Санжиев Джангар (DDI)
 Хватинина Татьяна (CEB SHL) – руководитель проекта
•  Шмелев Александр (Лаборатория «Гуманитарные Технологии»)

Также в проекте участвуют компании DeTech, Axes Management и Институт Тренинга АРБ Про.

Исследование проводится при поддержке компании Headhunter, предоставившей платформу для реализации онлайн опроса.
Компании – участники проекта объединили свои усилия, чтобы обеспечить широкий охват, объективность и анонимность исследования. В ближайшее время несколько тысяч HR специалистов разного управленческого уровня из различных отраслей получат приглашение принять участие в опросе.

Приглашение принять участие в исследовании Вы можете получить как от компаний – членов Федерации оценки персонала, так и от партнера проекта, компании HeadhunterПо результатам общероссийского исследования будет подготовлен аналитический отчет. Участники, заполнившие опросник, получат полную версию отчета до его публикации и смогут первыми использовать его данные в своей работе.

Отчет позволит сравнить  опыт конкретной  компании в организации и проведении оценки персонала с отраслевыми и национальными практиками, а также предоставит бенчмарк по затратам на оценку персонала.

Команда проекта гарантирует конфиденциальность предоставленных респондентами данных. Индивидуальные ответы участников не будут доступны даже организаторам исследования. Информация, собранная в ходе исследования, будет представлена в отчете  только в обобщенном виде.

Вопросы о проекте Вы можете задать:
Руководителю проекта  Татьяне Хватининой 
Tatiana_khvatinina@shl.ru
Mob. +7(903) 135-58-55+7(903) 135-58-55
Или координатору проекта  Максиму Пескину
Maxim_peskin@shl.ru
Mob. +7(906) 087-98-98+7(906) 087-98-98 

По материалам: hrdevelopment.ru

	 

		

344х120.gif

ИРК 2017 344х120.jpg

Баннер.gif

HR совет_344х120.gif

344x120.gif

Баннер.gif

Баннер.gif

Баннер.gif