Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Колонка Виктории Пиримовой: Проектное управление – искусство и мастерство управления людьми

08.07.15

Почему данный инструмент интересен менеджерам по управлению персоналом?

Проектное управление применительно к управлению персоналом – это значит обеспечить необходимый кадровый потенциал и требуемое организационное поведение сотрудников за счет мотивации на максимальное использование своих компетенций (знаний, умений и навыков) при выполнении возложенных на них функций. 

Применительно к данному виду искусства проектные команды формируются по принципу:
•  Люди естьопределено количество людей
•  Люди могутопределены компетенции
•  Люди хотятопределена система мотивации и стимулирования персонала

Выполнение задачи обеспечено нужным количеством людей с необходимыми компетенциями, которые эффективно работают. В связи с этим, менеджерам по управлению персоналом отводится ведущая роль в разработке и реализации проектного управления в компании. Это специалисты, обладающие системным взглядом на персонал, умеющие использовать знания, навыки, творческие и другие способности людей в проектной деятельности.

Автор и редактор Виктория Пиримова

Архив публикаций
Проектное управление. Мы начинаем!

По материалам: hrdevelopment.ru

	 

		

Амбассадорз_фб.jpg

Еvent-лист HR-событий

Все новости раздела...