23.12.13
Федерация Рекрутмента НК РЧК: создан Комитет по стандартам >>>
Колонка Виктории Пиримовой: Проектное управление – искусство и мастерство управления людьми
08.07.15
Почему данный инструмент интересен менеджерам по управлению персоналом?
Проектное управление применительно к управлению персоналом – это значит обеспечить необходимый кадровый потенциал и требуемое организационное поведение сотрудников за счет мотивации на максимальное использование своих компетенций (знаний, умений и навыков) при выполнении возложенных на них функций.
Применительно к данному виду искусства проектные команды формируются по принципу:
• Люди есть - определено количество людей
• Люди могут - определены компетенции
• Люди хотят - определена система мотивации и стимулирования персонала
Выполнение задачи обеспечено нужным количеством людей с необходимыми компетенциями, которые эффективно работают. В связи с этим, менеджерам по управлению персоналом отводится ведущая роль в разработке и реализации проектного управления в компании. Это специалисты, обладающие системным взглядом на персонал, умеющие использовать знания, навыки, творческие и другие способности людей в проектной деятельности.
Автор и редактор Виктория Пиримова
Архив публикаций
По материалам: hrdevelopment.ru
