23.12.13
Федерация Рекрутмента НК РЧК: создан Комитет по стандартам >>>
Минтруд РФ вместе с НК РЧК определяет лучшие HR-практики в госучреждениях
15.12.15
Министерство Труда России уделяет все больше внимания качеству кадровой работы с государственными служащими. Постепенно, в кадровую деятельность внедряется все больше HR-технологий.
Для того чтобы государственные кадровики стали специалистами по управлению человеческими ресурсами делается достаточно много – проводится обучение госкадровиков, регламентирующие документы, начиная с самых высоких уровней начинают требовать применения современных методов управления персонала.
Ведущие специалисты в этой области – члены НК РЧК в этом году несколько раз принимали участие в обучении руководителей федеральных и региональных органов власти, а также директоров государственных кадровых служб. В 2015 году в соответствии с распоряжением заместителя Министра труда Алексея Черкасова будет проведен конкурс по определению лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе. В состав конкурсной комиссии приглашен Председатель правления НК РЧК, Валерий Оськин. Цель конкурса – выявление и поощрение лучших кадровых практик, содействие обмену опытом, стимулирование госкадровых служб к применению новых эффективных технологий управления человеческими ресурсами.
Приказом Министра труда России Максима Топилина комиссия сформирована. В Министерство пришло уже более 200 конкурсных материалов из многих федеральных, региональных и муниципальных органов власти. Они выставляют на всероссийский конкурс свои практики в области поиска и подбора персонала, кадровое резервирование, оценку и аттестацию, работу с молодежью, антикоррупционные и другие технологии. Комиссия изучает о оценивает заявки.
По мнению Валерия Оськина, многие представленные на конкурс практики современны и интересны, хотя их реализация находится под гигантским прессом регламентов, распоряжений, приказов, положений. Большое давление оказывает на внедрение новаторских HR-технологий и прокурорский контроль. Но прогрессивные HR-процессы уже идут в госучреждениях. В декабре конкурс 2015 года будет завершен и состоится награждение лучших.
По материалам: hrdevelopment.ru
