Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

II Всероссийский HR-форум «Оценка персонала 2017»

06.12.2017

Как получить максимум от процедуры assessment?
Экономим ресурсы и повышаем эффективность!



Во многих российских компаниях процедуры assessment не проводятся на регулярной основе. Управленческие решения принимаются без учета оценки эффективности или потенциала сотрудников. Это ведет к дополнительным издержкам, «кадровому голоду» и потере топовых работников.

Чтобы показать вам как получить максимум от процедуры assessment, компания Auditorium проводит II всероссийский HR-форум «Оценка персонала 2017».

6 декабря 2017 года - обсудим самые актуальные вопросы:
• Тренды и перспективы в области оценки персонала. Какие технологии популярны сейчас и что ждет оценку в будущем? 
• Дистанционная оценка без искажения результатов. Какие существуют новые эффективные подходы в удаленной оценке персонала?
• HiPo assessment. Как выявить потенциальных сотрудников? 
• Бизнес - игры как способ оценки персонала. Как правильно использовать этот инструмент?
• Эффективный кадровый резерв: формируем, развиваем, мотивируем.
• Оценка ТОПов. Как правильно проводить и какие тонкости необходимо учитывать?
 
Регистрируйтесь на Форум>>

На  «Оценке персонала 2017» HR-специалисты получат полную информацию и практический опыт от спикеров по наиболее важным вопросам по процедуре assessment.

По материалам: cg.ru

	 

		

Intranet344-120-2.gif

344х120.jpg

344-120.jpg

344x120_LOGAN_TND.jpg

баннер конгресса_344х120.jpg

344x120.gif

344-120.gif

Баннер.gif

344x120pp.gif

People investor 1.jpg

344-120.gif

344х120.gif

stone_344_120.jpg

banner_344-120.jpg

344х120.gif