Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Семинар «Системный подход в управлении талантами»

28-29.05.2018

28-29 мая 2018 (16 часов, 2 дня)
Москва, Саввинская набережная, 15

 

На семинаре будут подробно рассмотрены следующие темы: 
• Кто такие «Таланты»? Как и по каким критериям отбирать лучших? 
• Цели и задачи внедрения программ по управлению талантами в организации, оценка потребностей организации, определение «ключевых позиций»
• Различные тактики, применяемые организациями, при поиске сотрудников на ключевые позиции, их преимущества и ограничения (внешний или внутренний    рынок талантов, планирование преемственности на конкретные позиции, программы замещений или формирование пула HiPo / кадрового резерва организации)
• Обязательные элементы процесса управления талантами: 
-  информирование и PR, процесс отбора и оценки кандидатов (Talent Review, Performance Appraisal
-  дополнительные мероприятия для получения объективных результатов, например, Центр Оценки)
-  программы развития сотрудников
-  планирование карьеры «Талантов» в организации
-  осуществление назначений и продвижений
• Построение системы удержания ключевых сотрудников
• Ресурсы, необходимые для поддержания процесса
• Этапы внедрения новой системы управления талантами в организации
• Оценка эффективности работы системы управления талантами по значимым показателям, оптимизация процессов

Подробнее>>

P.S. Участники получают сертификат Talent Q о прохождении семинаров.

По материалам: q.ru

	 

		

344х120.gif

Talent_Q_1.jpg

elel 344x120.jpg

344-120м.jpg

344x120.gif

344х120.gif

344x120-int.gif

344x120-icf.gif

344x120.gif

344x120-op.gif

344-120.gif

Баннер.gif

344x120-pa.gif