Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Семинар «Формирование кадрового резерва»

31.05.2018

31 мая 2018 (8 часов, 1 день)
Москва, Саввинская набережная, 15



В ходе семинара участники примерят на себя роль руководителя проекта по формированию кадрового резерва, на примере кейсов из реальных ситуаций пройдут цикл от выбора критериев оценки потенциала сотрудников до принятия итоговых решений по составу кадрового резерва. 


На семинаре будут подробно рассмотрены следующие темы:
•  Критерии прогноза успешности сотрудников в будущем
•  Обзор примеров корпоративных и универсальных моделей потенциала
•  Модель лидерского потенциала Talent Q
•  Выбор методов оценки потенциала сотрудников, планирование процесса оценки кандидатов в кадровый резерв
•  Анализ результатов тестирования Dimensions, Elements, принятие предварительных решений по кандидатам на основе рейтинга соответствия «Профилю успеха»
•  Проведение интервью с кандидатами в кадровый резерв с целью верификации результатов Dimensions
•  Прояснение мотивации кандидатов в кадровый резерв
•  Подведение итогов оценки, принятие итоговых решений по формированию кадрового резерва

Будут использован следующие психометрические инструменты Talent Q:
•   Личностный опросник Dimensions («Лидерский потенциал», «Профиль соответствия», «Отчет по суб-шкалам»)
•   Тесты способностей Elements

Подробнее>>

P.S. Участники получают сертификат Talent Q о прохождении семинаров.

По материалам: q.ru

	 

		

344х120.gif

Talent_Q_1.jpg

elel 344x120.jpg

344-120м.jpg

344x120.gif

344х120.gif

344x120-int.gif

344x120-icf.gif

344x120.gif

344x120-op.gif

344-120.gif

Баннер.gif

344x120-pa.gif