Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

HR ANALYTICS 2020

21-23.10.2020

HR ANALYTICS 2020 – 21-23 октября в Москве пройдёт знаковое мероприятие, посвященное HR-аналитике.
21 октября / средаСЕССИЯ 1. ТРЕНДЫ В HR-АНАЛИТИКЕ
22 октября / четвергСЕССИЯ 2. СМЕНА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЧЕРЕЗ HR-АНАЛИТИКУ
23 октября / пятницаСЕССИЯ 3. ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ В HR-АНАЛИТИКЕ
Организатор - Inform Media

В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов, серди которых: СБЕРБАНК · РАБОТА.РУ · COCA-COLA HBC РОССИЯ · РЖД · СЕВЕРГРУПП · РОСТЕЛЕКОМ · НИУ ВШЭ · ASCONA LIFE GROUP · СИНЕРГИЯ · ЛАНИТ · ЯНДЕКС · АББ РОССИЯ · МАГНИТ · INGENICO RUSSIA & CIS

Ценность и новинки программы:
• Дебютная презентация больших исследований: Общие тренды в HR аналитике. Индикаторы здоровой корпоративной среды. Интеллектуальные инструменты для HR: глубокий взгляд на AI в HR. Роль HR Analytics во внедрении инноваций. Индикаторы для изучения основных проблем, отрицательно влияющих на производительность.
• Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах в HR аналитике, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
• Совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
• Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
• Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
• Бизнес-завтраки с HR и IT руководителями, представителями "Большой Четверки".

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:
• Общие тренды в HR аналитике. К чему готовиться.
• Новые метрики для анализа производительности сотрудников.
• Ценность HR аналитики для бизнеса.
• Реальная рентабельность инвестиций в HR.
• Приобретение готовой или создание собственной системы HR аналитики. Плюсы и минусы.
• Подводные камни HR аналитики. Что цифры не могут вам сказать.
• Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
• Разработка системы оценки эффективности сотрудников по показателям работы.
• Определение метрик, которые информативны и имеют значение.
• Индикаторы здоровой корпоративной среды.
• Понимание настроений сотрудников с помощью HR Analytics.
• HR аналитика как возможность повышения производительности труда.
• Предупреждение эмоционального выгорания сотрудников с использованием аналитики.
• Определение степени коммуникации в рабочем пространстве. Работа на усиление внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников.
• Использование HR технологий, аналитики и метрик для трансформационных изменений культуры в компании.
• Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
• Реальная рентабельность инвестиций в HR.
• Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
• Планирование преемственности с помощью HR аналитики.
• Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
• Работа на удержание сотрудников с использованием аналитики.
• Применение Big Data в HR.
• HR аналитика на службе у адаптации персонала.
• Аналитика в системе мотивации персонала. Аналитика в мотивации командной работы.
• HR аналитика в преобразовании рабочих мест сотрудников.
• Как выстроить обратную связь с сотрудниками.
• Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
• Определение эффективности обучающих программ.
• Управление талантами: поиск подходящих навыков.

Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте Конференции>>

СПИКЕРЫ Конференциии:
ЭДУАРД БАБУШКИН, Эксперт в HR-аналитике, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
ВЛАДИМИР СМАГИН, Директор проектов, Chief Data Scientist, СБЕРБАНК
ДЕНИС РЕЙМЕР, Вице-президент по цифровой трансформации, ЛАНИТ
ГЕОРГИЙ ЗАХМЫЛОВ, HR Директор подразделения "Электрооборудование", АББ РОССИЯ
КСЕНИЯ ЖИТНИКОВА, Руководитель направления по развитию талантов, COCA-COLA HBC РОССИЯ
АННА БОРИСЕНКО, Руководитель Управления по работе с персоналом, ASCONA LIFE GROUP
ДМИТРИЙ ПЛЕХАНОВ, HR Директор, КОРПОРАЦИЯ "СИНЕРГИЯ"
ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала, МАГНИТ
МАРИЯ КОЛОБОВА, Главный эксперт Группы технологии рекрутинга, РЖД
АЛЕКСЕЙ ДОЛОТОВ, Руководитель сервиса Яндекс.Таланты, ЯНДЕКС
СВЕТЛАНА ГРУНИНА, Руководитель группы профайлинга, полиграфолог, ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП
МИХАИЛ СОКЛАКОВ, Директор по развитию Potok.io, СЕВЕРГРУПП
НИКИТА ЧЕРКАСЕНКО, Руководитель Департамента HRM-технологий и аналитики, РОСТЕЛЕКОМ
ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ, Заместитель директора по персоналу по аналитике, РЖД
и многие другие.

По материалам: conferences.com

	 

		
340 120.jpg

344-120-summit-2020.gif

ORG--344x120.gif

CB--344x120.gif

CEF--344x120.gif

ELF--344x120.gif