Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Весенняя сессия Саммита HR-Директоров

29.03.13

Весенняя сессия Саммита HR-Директоров пройдет 18-19 апреля 2013 в Москва в Marriott Grand Hotel и будет посвящена технологиям в HR-менеджменте. В рамках конференции  на одной площадке участники смогут узнать о передовых технологиях, лучших практиках, обменяться мнениями с представителями успешных компаний, посетить выставку HR-решений, пообщаться и задать вопросы экспертам.

Директор по управлению персоналом, ОАО «МегаФон» Ольга Филатова расскажет на конференции о внедрении на базе SAP ERP HCM технологии расчета заработной платы и управления командировками  в компании «МегаФон». Проект был оценен на международном уровне и получил золотую награду в конкурсе SAP Quality Awards 2012.

Дмитрий Булавинов, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом», представит проект перевода транзакционных процессов предприятий Госкорпорации в HR ОЦО  – один из первых подобных проектов в России. Более 160 тысяч сотрудников из более 100 организаций планируется передать в Общий центр обслуживания. Дмитрий поделится с участниками конференции первыми результатами работ и их итогами.

Об использовании современных технологий для оценки компетенций персонала будет говорить Елена Петрова, директор по работе с персоналом DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы, ставшая «HR-директором года – 2012» для компаний со штатом сотрудников до 5 тысяч человек по итогам «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами».

Гари Хейс, заместитель вице-президента по работе с персоналом и организационному развитию ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», расскажет участникам о проблемах и решениях при создания HR ОЦО в ТНК-BP, в процессе внедрения которого был аккумулировал опыт международных  многофункциональных общих сервисных центров в Азии, Европе, Африке и Южной Америке вместе с более чем 10 летним опытом  управления центрами финансового обслуживания в России.

В РАМКАХ КОНФЕРЕНЦИИ ПРОЙДЕТ ДИСКУССИЯ «ПУТЬ К УСПЕХУ ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ».

Темы:
• выявление потребности в обучении и повышении квалификации
• методы развития персонала, расчет стоимости и эффективности
• выбор оптимальных видов обучения
• вовлечение сотрудников в электронное и дистанционное обучение

По материалам: lbsglobal.com

	 

		

344-120.jpg

nt344x120.gif

pp344x120.gif

344x120.png

РЧК 344_120.gif

344-120-LIKER.jpg