13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Рады сообщить последние новости о Randstad Award
19.02.16
В 2016 году к проекту присоединились
Португалия и Малайзия,
общий список составил 25 стран-участниц.
Исследовательская часть проекта реализована во всех странах с сентября по декабрь 2015. В России исследование прошло в декабре и охватило 10 213 человек из всех федеральных округов. В опросе приняли участие 46% мужчин и 54% женщин, в том числе 62% респондентов в возрасте 25-44 года, 29% респондентов в возрасте 45-65 лет и 9% респондентов в возрасте 18-24 года. 64% участников опроса имеют высшее образование, почти четверть – 23% - занимают руководящие позиции.
Помимо рейтинга ключевых факторов выбора работодателя и, конечно же, выбора самых привлекательных работодателей и отраслей, темой исследования-2016 стало рабочее время во всех смыслах: оптимальное количество лет для работы, длительность рабочего дня и график рабочего времени, формальное и реальное время, затрачиваемое на выполнение должностных обязанностей. Не секрет, что в трудные с экономической точки зрения периоды каждый работодатель мечтает о сотрудниках, способных эффективно работать как можно дольше и больше. Исследование Randstad Award-2016 поможет разобраться, какие предложения и бенефиты в кадровой политике работодателя мотивируют сотрудников на рост количества эффективного рабочего времени, а какие побуждают «дотянуть» как-нибудь до конца рабочего дня.
Также в отчет по России и отчеты по компаниям* в 2016 году войдут рекомендации методологов Randstad по использованию данных исследования для развития бренда работодателя.
Церемонии награждения лауреатов Randstad Award-2016 пройдут во всех странах с 15 января по 5 мая 2016.
В России церемония Randstad Award-2016 состоится 7 апреля 2016 года.
Следите за новостями на официальном сайте премии на русском языке>>
По материалам: ancor.ru
