Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Секреты успешных проектов по оценке 360°

07.05.13

Представила руководителям и специалистам HR подразделений крупных компаний новые подходы и технологии в оценке 360°на очередном дне открытых дверей.

Дмитрий Гофман, руководитель практики «Оценка персонала» компании AXES Management, рассказал о подводных камнях оценки 360° и на что стоит обратить внимание при формировании анкеты, и как максимально эффективно для бизнеса использовать результаты оценки.

Светлана Токарева, специалист по обучению и развитию компании Mon’delezRus LLC, поделилась опытом использования обратной связи 360° для коучинга сотрудников и рассказала о планах по проведению опроса 360° по ценностям.

Ольга Горбачева, директор по продукту FRESHBoard, представила пример, как получить 100% эффект от оценки 360. Компания, чей опыт послужил основой для кейса не только отобрала резервистов, но и произвела структурные изменения и сэкономила на этом ФОТ.

В кейсе Екатерины Тимоновой, руководителя проектов AXES Management, акцент был сделан на нестандартное применение 360° для оценки вовлекающего лидерства. По результатам оценки был определен кадровый резерв сотрудников, способных поддержать и реализовать HR стратегию компании.

Активными участниками Дня открытых дверей стали представители компаний: AT Consulting, Ipsen, ВымпелКом, Страховая группа «УралСиб», ТРАНСАЭРО, ЭЛВИС ПЛЮС, .

В ходе мероприятия участники в могли протестировать функционал FRESHBoard. Также им был представлен обновленный сайт FRESHBoard.

День открытых дверей завершился сессией обратной связи.

По материалам: axesmg.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif