13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Индивидуальный отчет по инструменту «360 градусов»
17.01.2017
Рады сообщить о запуске нового Индивидуального отчета, доступного по результатам оценки методом 360 градусов в онлайн-системе тестирования SHLTOOLS 3.0. Отчет может применяться для одной из стандартных моделей компетенций CEB SHL: Универсальной модели компетенций UCF, Модели менеджерских компетенций IMC или Модели корпоративного лидерства.Всего отчет содержит 6 разделов и максимально полно описывает оцениваемые компетенции кандидата. Основным отличием отчета является паутинная диаграмма. Она наглядно демонстрирует:
• как сотрудник воспринимает себя;
• каким его видят и как оценивают его деятельность другие: руководители, коллеги, подчиненные, внутренние и внешние клиенты.
Также в отчете появился нормированный профиль, который обеспечивает более глубокое понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности.
Демо-версия отчета>>
Чтобы получить полный образец отчета, обратитесь к Вашему аккаунт-менеджеру или оставьте заявку на обратную связь.
Использование опросника «360 градусов» возможно для оценки менеджеров и руководителей различного уровня. Полученные результаты помогают развивать и раскрывать потенциал сотрудников, выявлять скрытые поведенческие мотивы.
По вопросам стоимости нового отчета и подключения к системе SHLTOOLS обращайтесь в офисы CEB SHL по контактам, указанным на этой странице.
По материалам: shl.ru
