Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Индивидуальный отчет по инструменту «360 градусов»

17.01.2017

Рады сообщить о запуске нового Индивидуального отчета, доступного по результатам оценки методом 360 градусов в онлайн-системе тестирования SHLTOOLS 3.0Отчет может применяться для одной из стандартных моделей компетенций CEB SHL: Универсальной модели компетенций UCF, Модели менеджерских компетенций IMC или Модели корпоративного лидерства.

Всего отчет содержит 6 разделов и максимально полно описывает оцениваемые компетенции кандидата. Основным отличием отчета является паутинная диаграмма. Она наглядно демонстрирует:
• как сотрудник воспринимает себя;
• каким его видят и как оценивают его деятельность другие: руководители, коллеги, подчиненные, внутренние и внешние клиенты.
Также в отчете появился нормированный профиль, который обеспечивает более глубокое понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности.

Демо-версия отчета>>


Чтобы получить полный образец отчета, обратитесь к Вашему аккаунт-менеджеру или оставьте заявку на обратную связь.


Использование опросника «360 градусов» возможно для оценки менеджеров и руководителей различного уровня. Полученные результаты помогают развивать и раскрывать потенциал сотрудников, выявлять скрытые поведенческие мотивы.


По вопросам стоимости нового отчета и подключения к системе SHLTOOLS обращайтесь в офисы CEB SHL по контактам, указанным на этой странице
.

По материалам: shl.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif