Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Методы оценки от TalentEdme

19.05.2017

TalentEdme - это онлайн-система для личного и профессионального развития молодых специалистов. В ней собраны обучающие курсы, призванные восполнить пробелы между теоретическими знаниями и практическими навыками. Партнерами и тренерами выступают представители крупных российских и международных компаний, что гарантирует высокое качество и актуальность материала.

Один из разделов портала посвящен HR-направлению. Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL Russia&CIS, подготовила для него видеокурс о методах оценки, а именно интервью по компетенциям и ассессмент-центрах. Он будет полезен начинающим специалистам по подбору и оценке персонала.

Чтобы не совершать промахов в работе и делать осмысленный и оптимальный выбор кандидатов для конкретных позиций, ознакомьтесь с курсом "Методы оценки"!
Первая часть доступна без дополнительной регистрации.

Она включает в себя информацию о:
• глобальных и локальных тенденциях в оценке;
• статистике при подборе с помощью разных видов интервью;
• важности соответствия кандидата культуре компании;
• факторах, которые нужно учитывать при составлении системы оценки.
 
Смотреть видеокурс>>

По материалам: shl.ru

	 

		

Баннер_опрос.gif

344-120.gif

344-120.gif

исследование hr-инструменты 344х120.jpg

2017_09_27_trudovoe-_pravo_344_120_HRDEVELOPMENT.gif

344-120.jpg

344х120 3.gif

344x120_MARK_TND.jpg

344х120.jpg

344-120.jpg

344x120_LOGAN_TND.jpg

344-120.gif

People investor 1.jpg

344-120.gif

stone_344_120.jpg

344х120.gif