Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

25 лет успешной работы в России

24.08.2017

В 2017 году компания CEB SHL, мировой лидер в области объективной оценки людей, отмечает 25-летие своей работы в России. Весь год компания проводит мероприятия, приуроченные к этому замечательному событию, а также принимает теплые поздравления от своих партнеров и клиентов. На официальном сайте CEB SHL Russia & CIS подготовлена праздничная страница о юбилее компании.

История CEB SHL в России началась в 1992 году, когда был открыт офис компании в Москве. CEB SHL Russia & CIS стояла у истоков формирования практики оценки персонала в России и уже на протяжении 25 лет помогает российскому бизнес-сообществу успешно развивать этот ключевой сегмент HR-отрасли.

С самого начала своей деятельности в России эксперты CEB SHL Russia & CIS активно знакомили российские компании с инструментами оценки персонала, обучая их руководство и сотрудников работе с самыми современными решениями в области измерения талантов. За 25 лет работы в России, в процессе сотрудничества с 1500 клиентами, были реализованы более 7000 проектов по оценке персонала. Около 15000 менеджеров по персоналу и линейных менеджеров компаний прошли обучение и сертификацию CEB SHL Russia & CIS. Уже многие годы крупнейшие представители российской деловой среды ориентируются на опыт и разработки, предоставляемые экспертами CEB SHL Russia & CIS.

«Интересно наблюдать, как развивается оценка персонала с течением времени. Сначала акцент был сделан на критериях и инструментах отбора. Мы занимались тестированием и оценкой на входе, объясняли, как объективный отбор влияет на результаты бизнеса. Затем компании все чаще стали выстраивать эффективную систему оценки персонала на всех этапах HR-цикла, начиная от найма и заканчивая планированием карьеры, создавали модели компетенций, работали над критериями оценки. От задач отбора компании перешли к выявлению талантов и их развитию, отсюда популярность оценки 360 градусов, привлечение руководителей к мероприятиям и так далее. Сейчас компании все чаще применяют оценку, направленную на конкретные задачи бизнеса, что повышает эффективность работы организации в целом», - комментирует Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL Russia&CIS.

Компания предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Комплекс услуг CEB SHL Russia & CIS помогает организациям оценивать, отбирать правильных людей и развивать их для решения первоочередных для бизнеса задач. 

Благодарим коллег и партнеров за теплые видеопоздравления!

Подробнее о юбилее>>


По материалам: shl.ru

	 

		

344х120.gif

hrtechforum-344х120.gif

Баннер.gif

Бренд_344х120-01.jpg

344x120-nt.gif

Баннер для РЧК.gif

Баннер.gif

344x120-cb.gif

344x120-cba.gif

344x120.gif

344x120-ELF.GIF

344x120-CEF.GIF

344_120.gif

344-120-Adizes.jpg

344х120-hr-konferenc RBK.GIF

344-120к.gif

344-120.gif

344x120.gif

344x120.png

344-120.gif

344-120-GOLDSMITH.jpg

344-120п (1).jpg

344-120м.jpg