Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Профессиональная «Перезагрузка» или погружение в новую HR-реальность

30.03.2018

19 марта 2018 года, Москва. 10 и 11 апреля в Петербурге состоится традиционная весенняя конференция HeadHunter «HR-Перезагрузка». Компании-номинанты «Премии HR-бренд» из Северной столицы расскажут о проектах, изменивших HR-реальность. 
 
Практики поделятся не только опытом применения digital-инструментов, как, например, Biocad, где разработали единую систему проектного управления по принципу kanban, или ЦДС, которая сумела интегрировать получаемые со строительных объектов данные с системой документооборота, но и расскажут о новых системах мотивации персонала и проектах по «воспитанию» талантов.

Ключевое бизнес-событие весны традиционно пройдет в историческом центре Санкт-Петербурга – отельном комплексе «Англетер/Астория». Представители компаний ЦДС, Biocad, «585* Золотой», Heineken, Dell EMC, RuNetSoft, лабораторной службы «Хеликс», Intratool, «Деловые линии» и Wargaming представят 14 кейсов, которые помогли решить самые разные задачи, связанные с повышением производительности труда, эффективности компании, ростом вовлеченности персонала, оценкой талантов и привлечением нужных людей в «сложные» отрасли.
 
Все, что необходимо для полноценной реализации проекта – цели, метрики, цифры, результаты, допущенные ошибки и рекомендации в формате докладов. Практический опыт легко переносится на компании разных масштабов, поскольку речь на «HR-Перезагрузке» пойдет о проблемах и решениях, которые сегодня в фокусе у каждого HR-специалиста и собственника бизнеса. 

Второй день, 11 апреля, будет посвящен новым технологиям в HR. Участники конференции на практике смогут узнать о возможностях дистанционного обучения сотрудников, работы с автоматизированными системами для работы с персоналом, в том числе с чат-ботами и роботами. Эксперты в области HR расскажут о трендах в области HR-брендинга, как одного из самых перспективных направлений в работе современных компаний. 

Вместе с развитием HR направления растет список требований к HR-специалистам, в их числе – межотраслевая коммуникация, поэтому место в завершающем блоке конференции займут доклады о взаимодействии HR с PR- и IT-отделами. Примеры успешно реализованных совместных проектов смогут пролить свет на то, каким образом профессия HR-специалиста в будущем будет затрагивать направления маркетинга и информационных технологий.

Подробности>>

По материалам: hh.ru

	 

		

344х120.gif

344x120.png

344-120.gif

344-120п (1).jpg

344-120-GOLDSMITH.jpg

elel 344x120.jpg

344-120м.jpg

344x120.gif

344х120.gif

344x120-int.gif

344x120-icf.gif

344-120.gif

Баннер.gif