Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Повышаем привлекательность работодателя на рынке труда

30.05.2018

Страховую выплату в 1 600 000 рублей получили наследники жителя Саянска, который был застрахован по программе корпоративного страхования жизни с января 2017 года. 29-летний мужчина скончался в результате острой сердечно-сосудистой недостаточности.

Групповые программы страхования (корпоративное страхование жизни и страхование от несчастных случаев) повышают привлекательность работодателя на рынке труда. Благодаря этому виду страхования сотрудники и их близкие могут рассчитывать на гарантированную финансовую поддержку в случае стечения непредвиденных обстоятельств.

«Корпоративное страхование дает бизнесу хорошую возможность оптимизировать и расширить социальный пакет, предлагает инструменты финансовой защиты и долгосрочной мотивации сотрудников. Это ощутимое усиление репутации работодателя и лояльности персонала», — отмечает генеральный директор страховой компании «Ренессанс Жизнь» Олег Киселев.

По материалам: renlife.com

	 

		

ОП_344x120.png

344х120.gif

344-120-s.gif

CB_344х120.jpg

eLern_344х120.jpg

intercomm 120х344.jpg

ПП_344х120.jpg

banner_344х120.png