Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Новый отчет по цифровым компетенциям

11.02.2019

Цифровая бизнес-среда диктует новые правила ведения бизнеса и постоянно предъявляет новые требования к сотрудникам компаний. Узнать, насколько кандидаты или персонал организации соответствуют запросам сегодняшней рабочей среды, поможет новый отчет по цифровым компетенциям, который предлагают эксперты SHL.

Профиль цифровых компетенций кандидата создается на основе результатов личностного опросника OPQ и содержит 4 компонента, определенных как наиболее востребованные в условиях диджитализацией бизнеса:
• Непрерывное обучение и инновации (стремление к усвоению нового материала, открытость к современным методам ведения бизнеса и новым областям, восприятие и активное использование высоких технологий),
• Инсайты (способность предлагать идеи, работающие на бизнес-результаты, на основе новых источников информации и эффективной работы с новыми инструментами),
• Сетевое взаимодействие (стремление к сотрудничеству для улучшения работы новой бизнес-среды),
• Совершенство исполнения (активные действия и успешное решение бизнес-задач).

«Высокая степень проявленности 4 компонентов профиля у сотрудника или кандидата свидетельствует о его соответствии современным требованиям бизнес-среды, способности успешно работать и развиваться в условиях быстрых изменений, проявлять гибкость и достигать результаты при появлении совершенно новых бизнес-задач», - комментирует Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS.

В профиле цифровых компетенций зафиксированы показатели указанных 4 компонентов с разбивкой по компетенциям и подробным описанием в отдельном приложении.

Подробности и пример отчета>>

По материалам: shl.ru

	 

		

ОП_344x120.png

344х120.gif

344-120-s.gif

344x120_org.gif

344x120_cb.gif

344х120.gif

CB_344х120.jpg

eLern_344х120.jpg

344x120_elf.gif

CLIENT-SERVICE-344x120.jpg

344x120_il.gif

HR-344-120.jpg

intercomm 120х344.jpg

344х120.png

PR-344-120.jpg

ПП_344х120.jpg

Put_Recruiting_2019_344х120_2.gif

Recruiting_2019_344х120.gif

banner_344х120.png

Adaptacia_2019_344x120_2.gif