Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

На II Молодежном карьерном форуме

26.06.14

7 июня в Приморском парке Победы прошел уникальный образовательный Open air – II Молодежный карьерный форум, который посетили более двух тысяч человек. Для них состоялось более 40 лекций и мастер-классов от представителей крупнейших компаний страны, которые также в режиме реального времени принимали заявки на стажировку и даже трудоустройство. 

Организаторы: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Государственная служба занятости населения Санкт-Петербурга.
 
В церемонии официального открытия приняли участие Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Д.С. Чернейко и Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ю.А. Горохова
 
Площадка была поделена на несколько зон: Rеактивный старт в карьере, Образование и лидерство, Оценка способностей и компетенций, Служба занятости населения, Выставка работодателей, Лаунж-зона. К разработке программы были привлечены крупнейшие специалисты сферы HR страны: компания HeadHunter и компания CEB SHL Talent Measurement Solutions, поэтому тематика выступлений охватывала весь спектр вопросов, связанных с образованием и личностным совершенствованием.
Компания CEB SHL TMS организовала секцию "Секреты методов оценки персонала", в рамкой которой HR-специалисты крупнейших российских и западных компаний рассказали об этапах отбора в компаниях, о стратегии работы с молодыми специалистами и о многом другом. 
 
Состоялись выступления сотрудников таких компаний как Coca-Cola Hellenic, DataArt, «Балтийский завод», «Балтика», Коворкинг-центр «Зона Действия», Dream Work SPb», Имидж-студия «28», Ренессанс Страхование, МЕТРО Кэш энд Кэрри, Аэропорт «Пулково», T-Systems CIS и других.
Государственная служба занятости населения Санкт-Петербурга, крупнейшая биржа труда города, открыла доступ к единому банку вакансий. Кроме того, консультанты Службы помогли пройти тесты по профориентации и побеседовать с психологами, получить рекомендации по поиску работодателя и написанию успешного резюме и многим другим вопросам.
 
Отдельной зоной стала площадка, на которой разместились потенциальные работодатели, готовые в режиме реального  времени оформить заявку на стажировку или трудоустройство: «БФА Банк», «Велодрайв», «Две палочки», «Кофе Хауз», «МАЙ»,  «Фитнес Хаус», Ernst & Young, Deloitte, Coffeeshop Company Russia, INTERMEDIA, MC-Bauchemie, Prisma, Yota и другие. 
 Также на Форуме были представлены образовательные учреждения: Институт НЛП Санкт Петербург, СПбГЭ, СПбГТД, СПбГУАП, Образовательный центр «Дом Бенуа», English First, Win-win club.
 
Отдохнуть и насладились долгожданным летом в лучших европейских традициях фестивалей на открытом воздухе гости смогли благодаря пляжным играм — волейболу, фрисби, бадминтону, для которых даже проливной дождь не стал помехой, сеты модных диджеев и удобные пуфы прямо на газоне. За гастрономическое удовольствие отвечали "Две палочки, "Кофе Хауз" и Coffeeshop company: они представили свежесваренный кофе и  «классическую» еду для пикника.
 
Следующий Молодежный карьерный форум пройдет осенью 2014 года.

Фотографии доступны на официальной странице компании CEB's SHL Talent Measurement Solutions в Facebook.

По материалам: shl.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif