Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Peter Humphreys выступил на конференции журнала "Штат"

17.09.14

Peter Humphreys, директор по развивающимся рынкам CEB SHL TMS, выступил на конференции журнала ШТАТ "Оценка персонала. Лучшие практики" 9 сентября 2014 года с презентацией "Развитие людей в глобальных условиях: новые тренды и завтрашние задачи".

Ключевые моменты выступления Peter Humphreys:
Новые сложности HR - повышение важности управления талантами, быстрое проникновение big data в сферу HR, необходимость управлять реальными бизнес-результатами.
Аналитика талантов на примере лидерского потенциала в России. Профиль российского менеджера.
Новые подходы к производительности сотрудников и результатам организации. 
Прогнозирование будущей успешности нанимаемых талантов на всех уровнях.
Как получить наибольшую пользу от инструментов оценки: тесты ситуационного мышления, бенчмарк, измерение результатов для бизнеса. 

Peter Humphreys не только рассказал о самых ярких трендах в оценке, но и поделился кейсами таких компаний, как Vodafone и Barclay - рассказал о фактической реализации этих идей в практике международных компаний.

Вы можете посмотреть ролик о проекте компании Barclay.

Основные выводы:
Повышение важности управления талантами – не только угроза, но и возможность для вас и вашей команды
Требуется фундаментальное изменение подходов к результативности, эффективности, потенциалу
Необходимо фокусироваться не только на выполнении индивидуальных задач, но и на «сетевых» задачах – нужно создать в организации условия для того, чтобы сотрудники могли вносить вклад на уровне организации
Направьте усилия HR на развитие навыков бизнес-мышления в командах; делайте упор на важнейшие потребности бизнеса, оценивая профили компетенций и степень соответствия на уровне команд и организации в целом 
Убедитесь в том, что в ходе процесса отбора и найма вы оцениваете как индивидуальные способности, так и соответствие кандидата организации и культуре 
Чтобы создать у кандидата отличные впечатления, используйте передовые способы и подходы: это влияет на результаты бизнеса 

Более подробную информацию о выступлении можно найти на нашем сайте

Результаты последних исследований компании CEB SHL TMS Вы можете загрузить по ссылке (Материалы представлены на английском языке).

О спикере: Peter Humphreys - управляющий директор по развивающимся рынкам / Global Enablement CEB SHL Talent Measurement Solutions. Питер работает в области HR и оценки более 15 лет. На данный момент Питер успешно отвечает за работу компании на развивающихся рынках и управляет командой, состоящей из более 50 человек. Питер принимал участие в разработке и внедрении решений по управлению талантами в таких компаниях, как HSBC, UBS, Vodafone, Shell, M&S, Tesco и PWC.

По материалам: shl.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif