13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Основные итоги ноября 2014 года на рынке труда Москвы
10.12.14
• За год (ноябрь 2014 г. к ноябрю 2013 г.) спрос на рабочую силу в Москве снизился на 2%, а за последний месяц – на 12%.
• На изменение ситуации на рынке труда сейчас серьезно влияют макроэкономическая нестабильность в стране, колебания на валютных рынках, а также сезонная составляющая, связанная с приходом новогодних праздников.
• Соискательская активность снизилась. Количество резюме за месяц сократилось на 5%. Соискатели сейчас не спешат менять работу.
• Больше всего вакансий было размещено в сфере «Продажи» - 24% от общего спроса.
• Больше всего резюме было размещено в сфере «Начало карьеры, студенты» - 12% от общего количества.
• Наибольший прирост вакансий за год (ноябрь 2014 г. к ноябрю 2013 г.) наблюдался в сфере «Продажи» - на 30%.
• Наибольший прирост резюме за этот же период наблюдался в сфере «Административный персонал» - на 61%.
• Доля вакансий для молодых специалистов – это треть от общего спроса. Но при этом специалисты с опытом работы от 1 года до 3 лет – по-прежнему наиболее востребованная категория (45% вакансий на рынке).
• В основном все размещенные вакансии подразумевали полную занятость (94%) и полный рабочий день (78%).
• Общая конкурентная ситуация на московском рынке труда при поиске работы составила 4 человека на место (hh.индекс в ноябре 2014 г. равен 4,2 против 3,2 в ноябре 2013 г.).
• Самые дефицитные проф. сферы – «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис» и «Консультирование» (менее одного резюме на одну вакансию).
• Наибольшая конкуренция при трудоустройстве – в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации» и «Высший менеджмент» (10 человек на одно вакантное место).
• Предлагаемая зарплата в Москве составила 58 400 руб., что на 2% меньше, чем в октябре 2014 г.
По материалам: hh.ru
