Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Как в компании Microsoft повысили скорость найма талантливых сотрудников?

04.03.2015

Зачастую от уровня сотрудников зависит, добьется ли организация успеха или столкнется с неудачей. Люди – это самая дорогостоящая инвестиция и самый значительный фактор риска для любой компании. Но в то же время именно сотрудники – это основной источник конкурентного преимущества бизнеса и главная возможность опередить конкурентов.

Начиная с 2007 года, CEB SHL провели свыше 350 исследований результатов бизнеса наших клиентов, использующих решения SHL Talent Measurement для оценки талантов. 

В отчете «Значение оценки талантов» представлен опыт наших клиентов: задачи, которые мы помогли им решить, и значимые бизнес-результаты, которых удалось достичь. Например, в компании Microsoft повысили скорость найма талантливых сотрудников.

Задача
Добиться большего соответствия процесса найма корпоративной стратегии.
Гарантировать, что Microsoft продолжает привлекать и нанимать лучших из лучших.
Ускорить процесс найма, снизить вероятность того, что выдающиеся кандидаты примут предложение конкурентов.

Решение
Была разработана и внедрена система оценки талантов, в которую вошли числовые и вербальные тесты, а также инструменты оценки личности в соответствии с Универсальной Моделью Компетенций UCF.
Результаты кандидатов сравнивались с бенчмарком по отрасли высоких технологий.

Результаты
Выросла производительность команды рекрутеров.
Средняя длительность процесса отбора для кандидата сократилась с 30 до 25 дней.

Благодаря нашему опыту в оценке персонала на большей части должностей и в большей части отраслей мировой экономики, мы можем продемонстрировать ценность и значение оценки талантов для достижения различных результатов бизнеса, наиболее важных для наших клиентов. 

Ознакомьтесь с результатами исследования «Значение оценки талантов».

По материалам: shl.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif