Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Портрет HR-а

31.03.2015

В рамках выставки HRM Expo 2015 компания Talent Q на своем стенде провела неформальный опрос «Портрет HR-а». Мы опросили 126 HR-специалистов на тему, какие два самых ярких качества они проявляют в своей работе (на основе шкалы нашего личностного опросника Dimensions).

Выяснилось, что:
- на первом месте вполне предсказуемо оказалась общительность, набрав 16% голосов;
- на второе место вышла заботливость с 13% голосов;
- на третьем месте – аналитичность с 10% голосов.
- самый низкий показатель оказался у нормативности – всего 3 человека (1,2%) назвали ее как свое сильное качество;
- на предпоследнем месте расположились концептуальность и деятельность с 3,2 и 3,6% голосов соответственно.

Таким образом, можно предположить, что все-таки HR-специалисты видят свою основную задачу в области выстраивания отношений, а не управления процессами.

Нас немного удивило такое низкое предпочтение нормативности, впрочем мы надеемся, что нормативность все же присуща нашим HR-ам, но не является их «любимым» качеством.

По материалам: q.ru

	 

		

RTCHK_Banner_344x120_gif_podbor.gif

344х120.png

RTCHK_Banner_344x120_gif_ocenka.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_vk.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_obuch.gif

RTCHK_Banner_344x120_gif_motiv.gif