Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Рабочие места священнослужителей проверять не будут

26.10.2018

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о выведении религиозных организаций из-под действия закона «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Законопроект был подготовлен и внесен в Госдуму по инициативе Московского патриархата РПЦ.

Законопроект, внесенный депутатами Государственной Думы, предусматривает исключение из сферы действия Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в части проведения специальной оценки условий труда работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями.

остров.jpgПо словам председателя Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, данная инициатива была подготовлена по просьбе религиозных организаций. «Их представители приняли участие в обсуждении в ходе заседания Комитета и всесторонне этот законопроект поддержали. Закон о специальной оценке условий труда действует с 2013 года и обязывает работодателя обеспечить своих работников соответствующими условиями. Законом предусмотрены исключительные случаи, когда освобождается из-под действия этого закона те работники, которые работают дистанционно, надомники, некоторые другие категории. Наш законопроект предполагает вывести из-под действия этого закона работодателей из числа религиозных организаций. Нужно учитывать, что они представляют особую форму НКО, деятельность которой регулируется законом о свободе совести и религиозных объединениях».

В качестве примера Ярослав Нилов привел ситуацию, когда священнослужитель может состоять в трудовых отношениях с работодателем – религиозной организацией. «Но как в таком случае оценивать его рабочее место, если священник ведет службу при свечах? С точки зрения соблюдения всех норм и правил порой доходит до откровенно абсурдных ситуаций. Или протестанты рассказали о том, что их пастора специальная аккредитованная компания при проверке записала «генеральным директором» просто потому, что в утвержденном списке нет такой должности. Законопроект направлен, в том числе, на устранение подобных нестыковок», – резюмировал Ярослав Нилов.

Также, речь идет о требованиях по освещенности и температурному режиму рабочего места, которые, по мнению РПЦ, не обязательно соблюдать в отношении священнослужителей и религиозного персонала (алтарников, певчих и пономарей), так как "храмы и алтари не являются рабочим местом, а представляют собой место молитвы и служения".

При этом сообщалось, что трудовые инспекции не упускали возможности за уклонение от аттестации рабочих мест привлечь религиозные общины к административной ответственности, что оборачивалось солидными штрафами.


По материалам http://komitet1.km.duma.gov.ru/ https://www.uralinform.ru/

По материалам: hrdevelopment.ru

	 

		

nt344x120.gif

Баннер.gif

pp344x120.gif

VKONTAKTE-2019_1.png

344_120.gif

344x120.png

баннер темный 344 120.jpg

РЧК 344_120.gif

344x120-оп.gif

344x120-паф.gif

Баннер_344x120.gif

344x120-ccf.gif

344-120-LIKER.jpg

344x120-iof.gif

344x120-iff.gif

344х120.jpg