Технические особенности
- Работает в браузере и на телефоне
- Удобный конструктор контента
- Нет ограничений по количеству курсов
- Массовая загрузка сотрудников
- Брендинг и кастомизация интерфейса
- Безопасность: ФЗ-152, российский контур, реестр ПО
Помогаем организовать дистанционное обучение так, чтобы сотрудники быстро получали нужные знания, руководители видели прогресс, а HR уходил от рутины.

Обучение можно выстраивать из видеоуроков, текстовых материалов, презентаций, инструкций и другого медиа-контента. Все курсы и база знаний находятся в одном пространстве, поэтому сотрудникам не нужно искать информацию в чатах или внешних сервисах.

Для контроля усвоения материала используются тесты с разными типами вопросов, задания и мини-практики, контрольные точки и проверки наставниками. Это позволяет оценивать не только факт прохождения обучения, но и реальное понимание темы.

Обучение поддерживается игровыми механиками: рейтингами, заданиями и квестами, ачивками и прокачкой героя, а также выдачей корпоративной валюты. Такие инструменты повышают интерес к обучению и помогают сотрудникам доходить до конца курсов даже при высокой загрузке.

Назначайте обучение по роли, группе или дате выхода сотрудника. Можно настраивать маршруты для массовых ролей, использовать напоминания и уведомления, управлять группами, правами доступа и ролями.






Да. Руководители, наставники и кураторы могут запускать обучение самостоятельно.
Персональный менеджер поможет подобрать вам идеальное решение в рамках вашего бюджета и количества сотрудников.