Оценка 360 градусов для руководителей и сотрудников

Оценка 360 помогает увидеть сильные стороны сотрудников, понять зоны роста и выстроить развитие на основе реальной обратной связи. В нашей платформе процесс проходит спокойно и структурировано: гибкие матрицы компетенций, удобные формы, автоматические напоминания и понятные отчеты для сотрудников, команд и всей компании.

Изображение Оценка 360 градусов для руководителей и сотрудников
оценка 360

Инструменты оценки 360

Помогаем компаниям развиваться с помощью конкретных инструментов оценки 360 внутри платформы

Разные группы оценивающих

Поддерживается самооценка, оценка руководителя, коллег, подчиненных и кросс-функциональных ролей с возможностью частичной анонимности.

Group 2085662752

Гибкие матрицы компетенций

Загружайте собственные компетенции, описания и уровни оценки. Матрицы настраиваются под роли, подразделения и цели оценки.

oczenka-kompetenczij-riteil

Индивидуальные планы развития (ИПР)

По итогам оценки формируются рекомендации и ИПР, которые можно сразу связать
с обучением, задачами и развитием компетенций.

Group 2085662745

Индивидуальные отчеты и аналитика

Сотрудники и руководители получают наглядные отчеты с сильными сторонами, зонами роста и сравнением разных оценок.

Group 2085662749
Модули

Из чего состоит

Наши модули позволяют собрать уникальный продукт, который будет соответствовать именно вашим задачам и целям. Комбинируйте их между собой достигайте лучших результатов.
Опросы
Комментарии
Профиль сотрудника
Календарь
Структура компании
Новости и объявления
Для кого

Задачи, которые мы помогаем решать

Наша HR-платформа подходит для решения задач на любых уровнях компании. Каждый модуль повышает эффективность: от рутинных до стратегических задач.
Для руководителей
  • Оценка 360 дает объемную картину по сотрудникам и командам, снижая влияние субъективных решений. Руководители видят сильные стороны, зоны роста и потенциал развития.
Изображение Для руководителей
Для HR-департамента
  • HR получает инструмент для системной работы с компетенциями, ИПР и кадровым резервом. Оценка становится частью развития, а не формальной процедурой.
Изображение Для HR-департамента
Для линейных сотрудников
  • Сотрудники получают понятную и разностороннюю обратную связь. Это помогает осознанно развиваться и видеть прозрачные критерии роста.
Изображение Для линейных сотрудников
Преимущества

Почему компании выбирают нас

Мы вносим ощутимый вклад в развитие сотрудников и бизнеса в целом, отвечаем за результат и гарантируем высокое качество обратной связи. Сотрудничая с нами, вы получаете:

Модули, которые подбираются под вашу команду и потребности

Платформу для любого количества пользователей

Гибкую тарифную сетку под любой бюджет

Готовые решения в облаке или на вашем сервере

Интеграции в имеющиеся информационные системы

Качественную поддержку и готовность идти навстречу

Экспертизу и лучший опыт

Постоянное развитие и обновления

Другие продукты и услуги
FAQ

Часто задаваемые вопросы

Вопросы, которые не дают покоя менеджерам

Наши клиенты

Кто развивается с нами

LAVR
Insoft
Контакт Сервис
UPECO
Холдинг Т1
Hendel

Оставьте заявку на демонстрацию нашей HR-платформы

Персональный менеджер поможет подобрать вам идеальное решение в рамках вашего бюджета и количества сотрудников.

+7