КЭДО в единой HR-платформе
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) в нашей HR-платформе позволяет переводить кадровые документы в цифровой формат: согласование, подписание и хранение в одном защищенном контуре.
Найм и данные
Модуль адаптации и автоматизации HR-процессов: онбординг, опросы, инструкции и контроль выполнения задач новичками. Система снижает нагрузку на HR и помогает новым сотрудникам быстрее включаться в работу.
Автоматизация HR-процессов
Когда процессы обучения, адаптации, мотивации и коммуникаций разбросаны по чатам, таблицам и разным сервисам — HR тратит время на ручные действия, а сотрудники сталкиваются с хаосом. Мы помогаем собрать все в единой платформе.
Адаптация персонала без хаоса и ручной работы
Единая платформа для адаптации сотрудников: маршруты, обучение и контроль этапов в одном пространстве. Помогает быстрее вводить новичков в работу, снижать нагрузку на HR и делать процесс адаптации предсказуемым и управляемым.
Автоматизация HR-аналитики
HR-аналитика в нашей платформе помогает видеть реальную картину по вовлеченности, обучению, адаптации и эффективности сотрудников. Все ключевые данные собираются автоматически: активность, прогресс обучения, выполнение задач, участие в механиках мотивации.
Онбординг, который экономит время и снижает текучесть
Онбординг становится проще, когда у новичков есть понятный маршрут, а у HR — прозрачный процесс без лишней рутины. Платформа помогает быстрее включать сотрудников в работу и снижать нагрузку на команду.
Заявки и процессы в единой HR-платформе
Платформа помогает выстроить прозрачную работу с заявками и внутренними процессами: от простых запросов сотрудников до многошаговых согласований. Все обращения фиксируются в системе.