Заявки и процессы в единой HR-платформе

Платформа помогает выстроить прозрачную работу с заявками и внутренними процессами: от простых запросов сотрудников до многошаговых согласований. Все обращения фиксируются в системе.

Изображение Заявки и процессы в единой HR-платформе
Заявки и процессы

Инструменты платформы для заявок

Помогаем компаниям развиваться с помощью конкретных инструментов адаптации внутри платформы

Маршруты согласования и роли

Для каждой заявки можно задать участников процесса, порядок согласований, ответственных и сроки. Поддерживаются одно- и многошаговые сценарии с прозрачной логикой движения.

soglasovanie

Гибкий конструктор заявок

Создавайте любые типы внутренних заявок: кадровые, административные, сервисные, IT-запросы и индивидуальные обращения. Формы и поля настраиваются под процессы компании без доработок.

obuchenie

Статусы и контроль сроков

Каждая заявка проходит по заданным статусам, а система фиксирует сроки выполнения. Ответственные видят очередь и приоритеты, сотрудники — актуальное состояние своего запроса.

soglasovanie-1

История действий и журнал событий

Все действия по заявке сохраняются: кто создал, кто согласовал, где возникла задержка. Это обеспечивает прозрачность процессов и снижает зависимость от человеческого фактора.

communication
HR Попугай

Типовые сложности без системы заявок

Когда заявки и внутренние процессы ведутся в чатах, почте или таблицах, со временем возникают одни и те же проблемы. Запросы теряются, сроки сдвигаются, а ответственность размывается между участниками процесса.

Сотрудники не понимают, на каком этапе находится их запрос, и вынуждены напоминать вручную. Руководители тратят время на уточнения и контроль вместо работы с приоритетными задачами. HR и административные команды перегружаются повторяющимися вопросами и ручной обработкой.

Отсутствие единой системы усложняет анализ, а с платформой эта проблема решается.

Модули

Из чего состоит

Наши модули позволяют собрать уникальный продукт, который будет соответствовать именно вашим задачам и целям. Комбинируйте их между собой достигайте лучших результатов.
Задания
Календарь
Комментарии
Новости и объявления
Профиль сотрудника
Структура компании
Для кого

Задачи, которые мы помогаем решать

Наша HR-платформа подходит для решения задач на любых уровнях компании. Каждый модуль повышает эффективность: от рутинных до стратегических задач.
Для руководителей
  • Платформа дает прозрачное управление внутренними процессами без постоянного ручного контроля. Руководители видят, где возникают задержки, кто перегружен и какие процессы требуют оптимизации, что экономит время и снижает операционные риски.
Изображение Для руководителей
Для HR
  • Система снимает поток однотипных вопросов и ручную обработку запросов. HR получает единый инструмент для работы с обращениями, понятные статусы и аналитику, позволяя сосредоточиться на развитии персонала, а не рутине.
Изображение Для HR
Для линейных сотрудников
  • Сотрудники понимают, куда и как обращаться, и всегда видят статус своих заявок. Это снижает количество напоминаний, убирает неопределенность и повышает доверие к внутренним процессам компании.
Изображение Для линейных сотрудников
Интерфейс Заявки и процессы в единой HR-платформе

Типовые сложности без системы заявок

Когда заявки и внутренние процессы ведутся в чатах, почте или таблицах, со временем возникают одни и те же проблемы. Запросы теряются, сроки сдвигаются, а ответственность размывается между участниками процесса.

Сотрудники не понимают, на каком этапе находится их запрос, и вынуждены напоминать вручную. Руководители тратят время на уточнения и контроль вместо работы с приоритетными задачами. HR и административные команды перегружаются повторяющимися вопросами и ручной обработкой.

Отсутствие единой системы усложняет анализ, а с платформой эта проблема решается.

Другие продукты и услуги
FAQ

Часто задаваемые вопросы

Вопросы, которые не дают покоя менеджерам

Наши клиенты

Кто развивается с нами

LAVR
Insoft
Контакт Сервис
UPECO
Холдинг Т1
Hendel

Оставьте заявку на демонстрацию нашей HR-платформы

Персональный менеджер поможет подобрать вам идеальное решение в рамках вашего бюджета и количества сотрудников.

+7