Деятельность Некоммерческого Партнерства содействия ускорению развития экономики «Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК)
Все поставленные задачи успешно выполнены. Впереди — запуск новых проектов, формирование федераций и организация мероприятий.
Взаимодействие с государственными органами:
• Министерство энергетики РФ. 18–20 ноября 2014 г. в рамках Международной выставки-форума «Разведка, добыча, переработка 2014» и V Всероссийской кадровой конференции ТЭК «Роль человеческого капитала в социальной политике и энергетической стратегии России» НК РЧК организовала Консультационную зону. Посетители могли изучить HR-услуги компаний-членов Конфедерации. НК РЧК отмечена официальной благодарностью Минэнерго России.
• Прибалтийский межрегиональный судостроительный Кластер. Конфедерация выступила соорганизатором Первой Всероссийской конференции «Судостроение. Новый подход к человеческому капиталу», которая стала учредительным собранием участников Кластера. Подписаны соглашение и Заявление о присоединении.
• Департамент труда и занятости г. Москвы. Заключено соглашение, проведены совместные семинары.
• Минтруда РФ: на рассмотрении находится уведомление о разработке профессионального стандарта «Специалист по оценке персонала», направленное Федерацией оценки персонала НК РЧК.
• ГД РФ: состоялось заседание на тему «Развитие малых инновационных организаций: перспективы и проблемы законодательного регулирования организации инновационных рабочих мест».
Аккредитация и льготное участие в профессиональных мероприятиях:
• Сотрудники компаний-членов Конфедерации посетили все ключевые отраслевые форумы и конференции (детали — на Общем собрании).
• Члены НК РЧК получили аккредитацию на V Всероссийскую кадровую конференцию ТЭК.
• Выставка «Персонал Москва 2014»: на объединённом стенде НК РЧК консультировали представители компаний «ЭКОПСИ Консалтинг», Experium, Talent Q и HR-Лаборатории «Гуманитарные технологии».
– Проведены форсайт-дискуссии: «Карьерное и профессиональное развитие HR-специалиста» и «Роль стандартов HR-услуг в повышении качества управления персоналом».
• Выставка-конференция HR&Trainings EXPO 2014: организованы две сессии:
– «Работодатель – кандидат: „Прекратите брызгать мозгами“. Бывает ли ожирение мозга от обучения?» (ведущая — Валерия Дворцевая, Федерация Рекрутмента НК РЧК).
– «Обучение HR. Кейсы максимальной эффективности» (спикеры — Татьяна Лобанова и Андрей Кириллов, члены НК РЧК).
• 15-й Саммит HR-Директоров России и выставка HR-EXPO-2014: на стенде работали представители HR-Лаборатории «Гуманитарные технологии».
Социальные проекты:
• Участие в Совете бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ): вступление, вовлечение в деятельность и мероприятия.
Новые члены:
• EveryCo (Федерация «Тренинговые компании»).
• Ассоциация консультантов по персоналу (АКПП).
• Educa-TV (Информационно-аналитический портал, Федерация HR-media).
• Журнал «Корпоративные университеты» (Федерация HR-media).
• Школа живописи Перотти (Группа «Личностное развитие»).
• Андрей Кириллов (РГСУ, заведующий кафедрой управления персоналом, Группа «HR Teachers»).
• Евгений Дремлюга (ФГБУ «Спеццентручет в АПК», первый заместитель директора).
Новые профессиональные федерации:
• Федерация HR-брендинга (создана в сентябре 2014 г.). Участники: Case, Консалтинговый Центр HeadHunter, ЭКОПСИ Консалтинг. Первый проект — разработка Стандарта услуги. Руководитель — Елена Емеленко.
• Федерация HR-media (июль 2014 г.). Включила Educa-TV, журнал «Корпоративные университеты» и «Кадровый ДОЗОР». Координатор — Елена Буланова.
• Федерация оценки персонала:
– Разработка Стандарта тестовых методик в оценке персонала (сформированы авторская и экспертная группы, проведены совещания, созданы черновики версий 1.1–1.3). Руководитель — Александр Шмелёв.
– Подготовка аналитического отчёта «Центры оценки: современная практика применения в России» (руководитель — Евгений Лурье).
– Разработка профессионального стандарта «Специалист по оценке персонала» (руководитель — Евгений Лурье).
– Исследование рынка оценки персонала (руководитель — Татьяна Хватинина).
• Федерация Рекрутмента:
– Разработан Стандарт услуги «Рекрутмент» (рабочая группа при участии Валерии Дворцевой, Татьяны Баскиной и др.), идёт общественное обсуждение.
– Участие в создании Стандарта профессии «Специалист по подбору персонала».
– Проведены конкурс «Угадай город», семинары по поиску в соцсетях и оценке в рекрутменте.
– Издана книга «Техники успешного рекрутмента» (автор — Татьяна Баскина).
• Федерация HR Event:
– Создан Единый календарь HR Event 2014.
– Разработан проект «Профессионального кодекса участников рынка event-услуг в сфере HR». Руководитель — Александр Лебедев.
• Группа «HR-teachers»:
– Запущены группы в Facebook («HR-teachers», «HR коллегия»), модератор — Юлиана Милованова.
– Участие в совещании-форуме в Общественной палате РФ (спикер — Татьяна Лобанова).
Мероприятия НК РЧК:
• Общее собрание членов НП.
• Конференция «Прогнозы развития рынка рекрутмента. От сентября до сентября» (совместно с АЧАЗ, АКПП, АКМ).
• Семинары «Программы временной занятости населения. Возможности для работодателей и их сотрудников „+10 800“».
Соглашения:
• Подписано соглашение с Институтом США и Канады РАН (ИСКРАН).