Корпоративный портал

Портал объединяет сотрудников, повышает вовлеченность и делает внутренние коммуникации прозрачными и удобными.

Изображение Корпоративный портал
Геймификация

Инструменты корпоративного портала

Помогаем компаниям развиваться с помощью конкретных инструментов портала внутри платформы

Единое пространство для коммуникаций

Корпоративный портал объединяет все внутренние процессы и людей в одной системе. Новости, благодарности и задачи — все под рукой, без лишних каналов и потери информации.

Group 2085662677

Безопасность и поддержка 24/7

Ваши данные защищены: система соответствует требованиям безопасности
и хранит информацию на российских серверах

lock 2

Прозрачность и управляемость

Руководители получают видимость по вовлеченности команд, HR — аналитику активности. Система помогает вовремя замечать успехи и узкие места в коммуникациях. Расширенная аналитика будет доступна в 2026 году.

managment

Повышение вовлеченности сотрудников

Система геймификации превращает работу в увлекательный процесс. За выполнение заданий, обучение, участие в проектах и инициативность сотрудники получают корпоративную валюту. В личном кабинете можно отслеживать прогресс, уровень героя и накопленные баллы. Герой — персональный аватар, который прокачивается вместе с сотрудником. В магазине за корпоративную валюту можно обменять баллы на бонусы: от дня отдыха или кофе в офисе до цифровых наград — значков, скинов или виртуальных билетов на платформе. Такой подход формирует культуру признания, в которой каждый видит результат своих усилий.

vovlechennost

Простая интеграция с другими системами

Портал подключается к LMS, КЭДО, CRM и другим сервисам. Гибкое API позволяет объединить разрозненные инструменты в одну экосистему и создать полноценную цифровую среду компании.

integration

Быстрое внедрение корпоративного портала
и настройка под бренд

Готовые шаблоны и кастомизация под фирменный стиль позволяют запустить корпоративный портал за считанные дни. Вся структура — от ленты новостей до профилей сотрудников — настраивается под бизнес-задачи.

portal-3
Модули

Из чего состоит

Наши модули позволяют собрать уникальный продукт, который будет соответствовать именно вашим задачам и целям. Комбинируйте их между собой достигайте лучших результатов.
Полезные документы
Календарь
Новости
Объявления
Материалы
Медиа
Структура компании
Формы
Комментарии
Слайды
Кастомизация
Мои документы
Для кого

Задачи, которые мы помогаем решать

Наша HR-платформа подходит для решения задач на любых уровнях компании. Каждый модуль повышает эффективность: от рутинных до стратегических задач.
Руководителям
  • Контроль роста навыков и эффективности сотрудников
  • Быстрое согласование отпусков, заявок и документов
  • Понимание общей картины с помощью опросов
Изображение Руководителям
HR-менеджерам:
  • Автоматизация адаптации, обучения и оценки сотрудников
  • Удобные инструменты для онбординга и аналитики вовлеченности
  • Сокращение рутинных HR-процессов и повышение точности данных
  • Интеграция с CRM, КЭДО и другими системами без лишней нагрузки
Изображение HR-менеджерам:
Линейным сотрудникам
  • Понятная система без хаоса в коммуникациях
  • Возможность быстро получать обучение и расти внутри компании
  • Признание достижений через баллы, уровни и внутреннюю валюту, которую можно тратить в корпоративном магазине
Изображение Линейным сотрудникам
Преимущества

Почему компании выбирают нас

Мы вносим ощутимый вклад в развитие сотрудников и бизнеса в целом, отвечаем за результат и гарантируем высокое качество обратной связи. Сотрудничая с нами, вы получаете:

Модули, которые подбираются под вашу команду и потребности

Платформу для любого количества пользователей

Гибкую тарифную сетку под любой бюджет

Готовые решения в облаке или на вашем сервере

Интеграции в имеющиеся информационные системы

Качественную поддержку и готовность идти навстречу

Экспертизу и лучший опыт

Постоянное развитие и обновления

Другие продукты и услуги

Рассчитайте стоимость платформы под задачи бизнеса

10000+
100
Стоимость:
руб.
calculator
FAQ

Часто задаваемые вопросы

Вопросы, которые не дают покоя менеджерам

IT-персонал нужен только для построения интеграций. Текущие задачи администрирования выполняет HR или сотрудник, который отвечает за внутренние коммуникации. Мы остаемся на связи и закрываем технические вопросы.

Наши клиенты

Кто развивается с нами

LAVR
Insoft
Контакт Сервис
UPECO
Холдинг Т1
Hendel

Оставьте заявку на демонстрацию нашей HR-платформы

Персональный менеджер поможет подобрать вам идеальное решение в рамках вашего бюджета и количества сотрудников.

+7