Новости
Лучший опыт, интересные кейсы и актуальные тренды из HR-сферы
Всеобновлениянайммероприятиярелизыисследование
обновления
HRdevelopment проводит первое всероссийское исследование практик и тенденций в оценке персонала
Цель исследования – впервые предоставить HR профессионалам и более широкому бизнес сообществу объективную информацию.14.11.2025 • 6 мин1266
Персоны карьерного консультирования: Татьяна Смирнова
История карьерного консультанта Татьяны Смирновой — о пути от рекрутмента к работе с глубинными карьерными запросами.04.11.2020 • 3 мин2887
Объявлены лауреаты премии «Цифровая пирамида – 2020»
Победители Премии за достижения в сфере цифровой трансформации управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2020» были объявлены в рамках летней онлайн-сессии Саммита HR-директоров.01.07.2020 • 1 мин2665
4-й Форум «Blockchain Life 2019»
Эксперты и участники из 70 стран соберутся, чтобы обсудить бурное развитие технологии блокчейн в России и мире, рассмотреть возможные способы заработка на криптовалютах и инновационных стартапах, а также представить прогнозы о перспективах одной из самых быстрорастущих и перспективных отраслей современности.16.10.2019 • 1 мин2717
Полный набор soft skills российских экспатов
Российские управленцы, как правило, обладают высокими hard skills — глубокими знаниями в своей области, полученными благодаря качественному образованию и опыту. Однако их soft skills — коммуникация, переговоры, способность учитывать разные точки зрения, находить компромиссы, убеждать и вдохновлять — зачастую остаются на базовом уровне.03.04.2019 • 4 мин2653
Открытый вебинар «Таланты в цифровую эпоху»
1 марта SHL проведет вебинар, посвященный влиянию современных технологий на текущие и будущие роли сотрудников.05.03.2019 • 1 мин2616
найм
Есть такая профессия: увольнять сотрудников
Существует категория работников, на которых не действуют ни беседы, ни наставничество, ни дисциплинарные меры. В какой-то момент руководителю такого сотрудника неизбежно приходится принимать решение о прекращении трудовых отношений.12.11.2018 • 9 мин2515
мероприятия
День открытых дверей программы «Управление персоналом современной организации»
Руководители программы выражают благодарность всем участникам — выпускникам осеннего набора, абитуриентам весенней сессии, а также тем, кто смог присутствовать на встрече или планировал присоединиться.21.02.2018 • 2 мин2531
Вебинар «SHLab: инструменты оценки персонала для решения задач повышенной сложности»
Что эффективнее: использовать готовое решение для типовых задач, сэкономив ресурсы и время, или сосредоточиться на глубокой проработке HR-процессов, внедрив систему, максимально адаптированную под конкретную модель компетенций компании?08.12.2017 • 1 мин2666
Трудовое лето: итоги сезона
По оценкам экспертов, процесс подбора персонала становится более сложным: компании увеличивают количество этапов отбора, расширяют воронку кандидатов и внедряют автоматизированные инструменты, включая тестирование и чат-ботов. В результате срок закрытия вакансий увеличивается.02.10.2017 • 1 мин2697
ИССЛЕДОВАНИЕ: эффективные HR-инструменты в рекрутинге
Для каждой компании эффективны собственные методы рекрутинга, поэтому однозначно определить, какие решения являются инновационными, а какие уже утратили актуальность, достаточно сложно. Именно поэтому было инициировано данное исследование, цель которого — выявить наиболее востребованные и действенные инструменты поиска и оценки кандидатов.21.08.2017 • 1 мин2659
Приглашаем на вебинар «Продвинутый курс: OPQ – новые возможности»
Профессиональный личностный опросник OPQ, разработанный в конце 1970-х годов, впервые был внедрён в практику в Великобритании в 1984 году. За прошедшие годы инструмент значительно эволюционировал: он регулярно обновляется, адаптируется под разные рынки и сегодня используется по всему миру на множестве языков.09.08.2017 • 1 мин2885
мероприятия
Вебинар «Топ-10 ошибок разработчиков профтестов»
Создать качественный тест для оценки профессиональных знаний — задача не из простых. В разработке таких инструментов существует множество нюансов, и без понимания этих тонкостей даже опытный эксперт может допустить серьезные ошибки.13.07.2017 • 1 мин2560
релизы
Вышла новая версия 3.3
В системе реализован ряд новых функций.20.06.2017 • 2 мин2509
исследование
Мировые зарплаты растут не спеша
Korn Ferry (подразделение Hay Group) опубликовала исследование о динамике зарплат в мире. Анализ основан на ожиданиях HR-департаментов относительно оплаты труда 20 млн сотрудников в 25 тыс. организаций из 110 стран.13.12.2016 • 2 мин2557
НК РЧК и ЦЗМол подписали соглашение о взаимодействии
25 ноября в Центре занятости молодежи города Москвы состоялся VI Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». Мероприятие прошло при поддержке Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» и было организовано Департаментом труда и социальной защиты населения Москвы в рамках реализации государственной политики занятости. Форум объединил представителей ключевых институтов рынка труда: в обсуждении […]29.11.2016 • 1 мин2886
Книга Татьяны Баскиной: «Курьезы кадровой индустрии» уже в продаже!
В процессе подбора персонала, проведения собеседований и деловых переговоров нередко происходят забавные и неожиданные ситуации. Оговорки, опечатки, особенности взаимодействия представителей разных профессий — всё это становится источником искреннего удивления и улыбок.15.11.2016 • 1 мин2660
4-й сезон образовательного проекта ЕВРОБАК
Главная задача проекта — дать студентам вузов возможность развить практические навыки в области управления персоналом, маркетинга и PR. Для студентов 3–4 курсов алматинских университетов организована серия прикладных занятий, которые проводят руководители международных и казахстанских компаний. Основное внимание уделяется практическому использованию инструментов и технологий HR, PR и маркетинга.02.11.2016 • 1 мин2619
Организационное развитие: методология Requisite Organization
Иерархическим моделям управления уже давно предсказывают утрату актуальности, однако крупнейшие и наиболее успешные компании реального сектора по-прежнему строятся именно на иерархических принципах. Ключевой вопрос заключается не в отказе от иерархии, а в том, как сделать её действительно эффективной.24.10.2016 • 1 мин2706
HRum WEB: вебинар «Решение HR задач маркетинговыми инструментами»
В современном ритме жизни мы постоянно проверяем почту на смартфоне, планшете или смарт-часах. Digital-маркетологи давно используют этот канал для продвижения идей и продуктов. Почему бы не применить те же подходы для привлечения кандидатов?01.10.2016 • 1 мин2617
исследование
Кандидаты из LinkedIn и «Одноклассников»
HeadHunter запускает вторую версию поиска сотрудников через социальные сети. К существующему с ноября 2015 года поиску по сети ВКонтакте добавляются Одноклассники и LinkedIn.12.09.2016 • 1 мин2565
В Adecco России новый генеральный директор
Adecco Group объявляет о назначении нового генерального директора российского подразделения. С 28 марта 2016 года эту должность занимает Елена Тонких. Елена Тонких имеет два высших образования в области экономики и управления бизнесом, что дополняет её профессиональный опыт в индустрии управления персоналом.25.04.2016 • 1 мин2698
обновления
Программа «Инвестор» признана лучшим страховым инвестиционным продуктом 2015 года
Страховая компания «Ренессанс Жизнь» вошла в число лауреатов авторитетной премии INVESTOR AWARDS в 2016 году.06.04.2016 • 3 мин1636
Запросы «нашего» и глобального поколения Y заметно различаются
Российская молодежь значительно сильнее ориентирована на карьерный рост, чем ее зарубежные сверстники. По данным международного исследования Nielsen, для 91% молодых россиян именно перспективы продвижения являются ключевым фактором при выборе работодателя — это самый высокий показатель среди всех стран.17.03.2016 • 4 мин2654
обновления
Запрет заемного труда: первые итоги в Москве
С 1 января 2016 года начал действовать Федеральный закон № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».09.03.2016 • 5 мин1613
Ошибки брендов в Facebook
Гонка за лайками, подписчиками и охватами редко приводит к реальным продажам. Почему метрики соцсетей могут вводить в заблуждение и как выстроить эффективную digital-стратегию: от создания полезного контента до работы с ретаргетингом, email-базой и постепенного прогрева аудитории.20.02.2016 • 3 мин2883
Почему усилия рекрутеров не всегда приводят к результату?
Задумывались ли вы, почему даже при высокой активности и значительном объеме проделанной работы рекрутерам не всегда удается достичь нужного результата? Как помочь руководителю — внутреннему заказчику — четко сформулировать запрос на подбор специалиста?16.02.2016 • 1 мин2661
«Лучшая территория для работы» — новая номинация «Премии HR-бренд»
Итоги новой номинации будут подведены 17 февраля 2016 года на торжественной церемонии награждения лауреатов юбилейной 10-й «Премии HR-бренд», которая состоится в Московский международный Дом музыки.05.02.2016 • 1 мин2652
мероприятия
Мастер-класс «Бесконфликтная коммуникация на основе трансактного анализа Берна»
26 января Независимая HR‑коллегия НК РЧК проведёт первый мастер-класс курса «Фундаментальная HR-практика 2016» на тему бесконфликтной коммуникации на основе трансактного анализа.15.01.2016 • 2 мин2574
Хитрые мира сего
Законопроект о «заморозке» ЕНВД подаётся как поддержка малого бизнеса, но скрывает более масштабные налоговые послабления для крупных компаний. В материале — разбор механизма контролируемой задолженности, влияния валютного курса и оценка реальных потерь бюджета.26.11.2015 • 3 мин2884