Компания CASE приглашает принять участие в общеотраслевом обзоре заработных плат, льгот и компенсаций.
Цель исследования — предоставить актуальную и достоверную информацию об уровнях заработных плат более чем по 200 должностным позициям, а также о компенсационных политиках, льготах и условиях труда в компаниях.
Исследование проводится по следующим городам России:
• Москва
• Санкт-Петербург
• Новосибирск
• Владивосток
• Екатеринбург
• Пермь
• Ростов-на-Дону
• Краснодар
• Ярославль
В рамках исследования будут рассмотрены:
1. Уровни заработных плат
(фиксированная и переменная части), а также описание должностных обязанностей по следующим функциональным направлениям:
- Руководители высшего звена
- Административный отдел
- Отдел клиентского обслуживания (послепродажное обслуживание)
- Отдел регионального развития
- Финансовый отдел и бухгалтерия
- Отдел по работе с персоналом (HR)
- Отдел закупок и логистики
- Отдел маркетинга и связей с общественностью
- Отдел информационных систем и технологий
- Юридический отдел
- Отдел продаж
- Производственный отдел
- Технический отдел
- Медицинский отдел
- Персонал розничных магазинов
2. Политика администрирования и выплаты заработной платы
3. Условия работы в компаниях
4. Политика компенсаций и льгот
Преимущества участия
- Участники получают один том итогового отчета, содержащий общую информацию о заработных платах, льготах и компенсациях по всем городам исследования.
- Предоставляется возможность приобрести дополнительные тома отчета со скидкой 50%.
- Стандарты работы CASE гарантируют строгую конфиденциальность предоставленных данных.
- Для ознакомления с форматом исследования доступна демо-версия отчета.
Дата выпуска итогового отчета: март–апрель 2015 года.
Как принять участие
Для участия в проекте необходимо:
- Заполнить подробный опросник.
- Предоставить его в CASE до 18 февраля включительно.
Если компания участвует по нескольким городам или юридическим лицам (например, завод и филиал), опросник необходимо заполнить отдельно по каждому городу или юридическому лицу.
